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                        集團公司2023年度工作會議先進代表表態發言丨山東善泓環保建材有限公司總經理駱國慶

                        發布時間: 2023-02-22 17:26:03     

                        尊敬的各位領導、各位同事:
                        大家上午好!此時此刻,我的心情非常激動。很榮幸能夠作為優秀考核獎代表在大會上作表態發言。首先,我代表善泓公司感謝集團公司各位領導的全力支持和兄弟單位的辛勤付出;2022年是極不平凡的一年,更是善泓公司攻堅克難、奮發有為的一年。現將主要成績作如下匯報:
                        一、企業經濟發展實現快速成長。自2022年2月份開工以來,官橋鎮東洪林村山體治理工程受疫情、汛期等客觀因素影響,停工、停產、停銷217天,項目建設工期嚴重縮水。面對重重困難和考驗,善泓公司全體干部職工斗志昂揚、奮勇前行,在短暫的有效工期內,堅持“月目標、周目標、日目標”的經營理念,確保項目建設24小時連軸轉,將困難影響控制在最低范疇。一是各項生產經營指標實現全面突破。2022年度,公司營業收入、凈利潤、稅收等均實現大幅增長,全面超額完成年度各項經營奮斗目標。二是成功樹立山體修復先進典型形象。現階段,官橋鎮破損山體治理工程+155m及以上山體已實現全線貫通,治理成效顯著。2022年6月21日,市自然資源局在給省調研組領導匯報時,專門將官橋鎮東洪林村山體修復治理工程列為樣板工程。2022年9月7日,市政府主要領導在推動全市重要交通沿線可視范圍山體修復治理工作會議上強調,將本工程施工工藝在全市范圍內進行宣傳推廣。2022年9月23日,棗莊市電視臺對官橋鎮東洪林村山體修復治理工程進行專訪,并多次在省級媒體頭條上刊登,獲得高度評價。
                        二、安全生產根基持續鞏固加強。一是建立健全安全生產監督管理體系。安全生產領導小組與全體干部職工、項目各參建單位層層簽訂《安全生產責任書》,制定出臺《安全環保處罰管理辦法》,落實、落細安全生產責任。二是扎實推進各項安全生產工作。嚴格落實各項安全生產會議制度,精密部署各項安全生產工作;強化安全宣傳教育,全方位提升全體干部職工的安全隱患防范意識和應急救援能力;強化安全隱患排查,為項目建設營造安全、良好的發展環境;強化環保措施,加強環保治理力度,極力保障周邊空氣質量。
                        三、黨的建設工作持續全面提升。一是堅定立場,嚴格規范黨內組織生活。持續強化落實“第一議題”制度、“三重一大”事項決策制度,確保黨的政治核心和領導核心地位不動搖;強化黨性教育,制定并嚴格執行黨支部理論學習計劃,切實提升支部成員的政治自覺性;嚴把黨員發展流程,確保黨員質量過關,為黨支部增添源源不斷的新生力量;強化黨風廉政建設,營造風清氣正的政治生態。二是抗實責任,奮力彰顯國企擔當。面對4月份、10月份兩波突如其來的新冠疫情,善泓黨支部積極響應集團黨委號召,全力開展抗疫志愿行和防疫物資捐贈活動,用實際行動履行社會責任擔當、踐行“不忘初心、牢記使命”的服務宗旨。
                        紀歷歸元,萬象更新。2023年,是國家全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,亦是善泓公司實現轉型突破的關鍵之年。新的一年,我們將團結一致、砥礪向前、再創佳績,奮力譜寫公司發展史上的新華章。借此機會,我代表善泓公司全體干部職工向集團黨委作表態發言:
                        新的一年,我們將進一步增強團結意識,提高政治站位,更加緊密地團結在集團黨委周圍,愿與集團公司、各兄弟單位一道,同舟共濟、攜手共進、榮辱與共;愿與集團公司、各兄弟單位一道,團結出信心、團結出力量、團結出未來;愿與集團公司、各兄弟單位一道,共同為集團公司實現高質量、跨越式發展貢獻全部的青春力量!
                        新的一年,我們將進一步增強憂患意識,始終秉持“項目為王”的工作理念,切實以“嚴真細實快”的工作作風和“一日無為、三日不安”的高度責任感,盡早實現官橋鎮山體修復治理工程竣工達效,打造出經得起人民和歷史考驗的精品工程、樣板工程。同時,我公司將充分利用官橋鎮東洪林村山體修復治理工程收益資金優勢,科學謀劃公司轉型發展事宜,加快嶧城區空氣壓縮儲能項目、官橋鎮東洪林村破損山體西半片區修復治理項目落地步伐,確保公司項目建設銜接有方、企業發展后勁長足有力。
                        新的一年,我們將進一步增強服務意識,強化人才強企戰略,持續創新優化人才工作機制,為敢干事者、能干事者、能成事者,保駕護航,確保企業人才引得進、留得住、用得好。堅持以人為本,切實把“員工工作環境改善了嗎、員工薪酬福利水平提高了嗎”“兩問”的解答情況,作為公司2023年度終極目標,將“企業發展依靠職工,企業發展為了職工”落到實處。
                        人勤春來早,奮進正當時。我堅信,新的征程,我們將在集團黨委的正確領導和全體干部職工的共同努力下,共同乘坐國金巨輪乘風破浪、揚帆遠航、大展宏“兔”!

                         

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